LES EFFETS DE LA MONDILISATION

Sponsor officiel des jeux olympiques de Pékin, le groupe Adidas trouve le salaire des chinois trop élevé. Le groupe envisage de partir vers d'autres pays comme l'inde où il a déjà une ouverture et aurait déjà installé une première usine. Mais aussi vers des pays comme le Laos, le cambodge qui sont jugés par l'entreprise meilleur marché. Cela ne va sûrement pas améliorer l'image de ce géant de la chaussure. Déjà ternie et montrée du doigt par l'organisation "Play Fair 2008" avec un rapport basé sur le témoignage d'ouvriers. L'organisation à publié cette année un rapport sur les conditions de travail en chine dans l'industrie du sport. 1.       Elle décrit les conditions de travail dégradantes.2.       Une absence de respect des libertés syndicales3.       Un recours généralisé à la main d'oeuvre occasionnelle. Cette organisation cite aussi des concurrents d'Adidas, comme Nike, Puma, Reebok et bien d'autres. Elle a constaté que ces grandes marques ne payaient pas toujours leurs ouvriers au niveau du salaire minimum local. Elle dénonce aussi les énormes profits engendrés par ces groupes. Selon cette organisation Adidas aurait gagné 1,1 milliard de dollars de résultat avant l'impôt de 2007, en progression de 68% par rapport à l'année 2006. Quand à Monsieur Herbert Hainer PDG du groupe Adidas, il aurait été payé 2,8 millions d'euros en 2007. Le groupe Adidas va donc retirer progressivement sa production de Chine. Le groupe produit pourtant en Chine près de la moitié de sa production. Cette production va donc reculer au profit de pays au salaire moins élevé et revenir aussi dans des pays comme l'Ex-URSS et l'Europe de l'est. Le PDG du groupe Adidas,  précise que la production ne reviendra pas en Allemagne. Il a déclaré à un hebdomadaire Allemand que les salaires des chinois qui sont fixés par le gouvernement sont devenus trop élevés. D'après le Bureau National des Statistiques les chinois ont vu leur salaire progresser de 18% depuis le début de l'année. Parallèlement les salariés des entreprises privées ont des salaire plus élevés que ceux des entreprises publiques. 200 euros c'est le salaire d'un travailleur chinois et cela paraît trop élevé pour un groupe comme Adidas.

 http://www.come4news.com/adidas-trouve-le-salaire-des-chinois-trop-eleve-430064

Le visage de la mondialisation n’est pas celui de le fraternisation entre les nations mais celui de la surexploitation des peuples par une internationale cosmopolite et argentée qui ne dépasse pas 1% de la population mondiale

Si le cycle de Doha s’était « heureusement » achevé le grand patronat aurait eu encore plus de facilité pour procéder aux opérations décrites ci-dessus parce que toute défense aurait été illégal au regard du droit commercial international

Il convient de méditer la phrase de Jaurès : « Un peut d’internationalisme éloigne de la patrie, beaucoup y ramène »

Cette phrase prend un nouveau sens économique parce que nous ne pouvons pas défendre les emplois français sans être solidaires des ouvriers étrangers délocalisés A cet égard l’affaire de Wildvord est l’exemple de ce qu’il ne fallait pas faire, et qui est le fruit d’une gauche caviarde ayant perdu toute vision à long terme et dont le maître mot est s’adapter au monde vau lieu de le changer Voyant cela Marx s’arrache les poils de la barbe qui n’en a plus beaucoup, elle qui était si touffue !

Si nous voulons lutter contre  les délocalisations nous devons faire des grèves  internationales dans les groupes qui  ont ce genre de projet et nous devons le faire en solidarité avec les ouvriers du tiers monde qui réclament une augmentation de salaire

Ce n’est qu’ainsi que nous contraindrons la grande bourgeoisie appariade à respecter le droits de leurs compatriotes !